Zum Inhalt (Access key c)Zur Hauptnavigation (Access key h)Zur Unternavigation (Access key u)

Datenschutzhinweis

Unsere Webseite nutzt externe Komponenten (Youtube-Videos, OpenStreetMaps, Google Analytics). Diese helfen uns unser Angebot stetig zu verbessern und Ihnen einen komfortablen Besuch zu ermöglichen. Durch das Laden externer Komponenten, können Daten über Ihr Verhalten von Dritten gesammelt werden, weshalb wir Ihre Zustimmung benötigen. Ohne Ihre Erlaubnis, kann es zu Einschränkungen bei Inhalt und Bedienung kommen. Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Fortbildung

Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten – Dienstplanung im Krankenhaus rechtssicher gestalten

Hintergrund und Fortbildungsinhalt

Führungskräfte in der Pflege stehen täglich vor der Herausforderung, Dienstpläne rechtssicher und gleichzeitig mitarbeiterorientiert zu gestalten. In dieser praxisnahen Fortbildung erhalten Sie einen kompakten Überblick über die wichtigsten Regelungen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) und deren Bedeutung für den Klinikalltag. Darüber hinaus beleuchten wir die Arbeitszeitgestaltung nach Anlage 31 AVR Caritas und zeigen konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für Krankenhäuser auf. Anhand typischer Praxisfälle besprechen wir zentrale Themen wie Pausenzeiten an Einzelarbeitsplätzen, die Einhaltung von Ruhezeiten durch rechtskonforme Dienstfolgen sowie das Direktionsrecht des Arbeitgebers. Ziel der Fortbildung ist es, Ihnen mehr Handlungssicherheit bei der Dienstplanung und im arbeitsrechtlichen Umgang mit Arbeitszeiten zu geben.

Details

  • Zielgruppe: Personen in Führungspositionen im Gesundheitswesen
  • Termin: 27.05.2026
  • Uhrzeit: 09.00-11.15 Uhr
  • Ort: Online
  • Anmeldeschluss: 28.04.2026
  • Teilnehmerzahl: mind. 10
  • Seminarleitung: Christine Woodruff (M.A Management and Business Development)
  • Kosten: 99,- EUR
  • Fortbildungspunkte: Für diese Fortbildung erhalten Sie 3 Punkte bei der RbP.
  • Ziffer: 1009392/26

Melden Sie sich hier online an. 

Stornierung und AGB

Eine Stornierung der Kursteilnahme hat schriftlich zu
erfolgen. Es gilt folgende Regelung für Stornogebühren:

  • Bis 28 Tage vor Veranstaltungsbeginn kostenlos.
  • 28 Tage bis 1 Tag vor Veranstaltungsbeginn 50 % der Bruttokursgebühr.
  • Nach Beginn der Veranstaltung ist keine Stornierung oder Umbuchung mehr möglich.

Bei Nichterscheinen zum Lehrgang ist die Kursgebühr in voller Höhe fällig. Diese Regelungen gelten unabhängig vom Grund der Stornierung und auch bei Vorlage eines Attestes. Umbuchungen können gegen eine Gebühr von 40 € durchgeführt werden. Umbuchungen müssen schriftlich erfolgen. Eine Umbuchung liegt nur dann vor, wenn mit dem Umbuchungswunsch bzw. der schriftlichen Bekanntgabe des Rücktritts gleichzeitig der neue Teilnahmetermin festgelegt wird; ansonsten handelt es sich um eine Stornierung.

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie hier. 

Kontakt

Weitere Weiterbildungsangebote