Mitarbeitende führen lernen
Fortbildungen für (angehende) Führungskräfte
Weiterbildung
Mittleres Management – Führen und Leiten im Gesundheitswesen
Diese Weiterbildung richtet sich an leitende oder zukünftig leitende Personen aus dem stationären und ambulanten Bereich des pflegerischen Gesundheitswesens.
Fortbildungen
Agile Methoden und VUKA
Agile Methoden geben Führungskräften die Werkzeuge an die Hand, um in dynamischen Zeiten klar, wirksam und beziehungsstark zu führen.Arbeitszeit neu denken – Innovative Modelle für Führungskräfte in der Pflege
In dieser praxisorientierten Fortbildung erhalten Führungskräfte im stationären Pflegedienst einen kompakten Überblick über die arbeitszeitrechtlichen Rahmenbedingungen der Dienstplangestaltung.Arbeitszeit smart regeln: AVR Caritas im Überblick
In unserer kompakten Fortbildung erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über das aktuelle Arbeitsrecht und die AVR Caritas – speziell zugeschnitten auf den Pflegealltag.Grundlagen im Prozessmanagement im Krankenhaus
Wie kommen Abläufe im Krankenhaus zustande und wie lassen sie sich sinnvoll verbessern? In dieser Fortbildung vermitteln wir grundlegendes Wissen rund um das Prozessmanagement.Humorvoll arbeiten und führen
Wie Sie Ihren Führungsstil mit Humor bereichern: Vorgesetzte, die brenzlige Situationen humorvoll entschärfen und Humor im Arbeitsalltag als Kommunikationsmittel einsetzen, genießen große Akzeptanz. ...Prioritäten setzen und Arbeitsorganisation optimieren
Zeit- und Selbstmanagement für LeitungskräfteSicher führen – respektvoll arbeiten
Anhand realer Fallbeispiele entwickeln Sie Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen und stärken zugleich Ihr Team. So schützen Sie nicht nur Ihre Mitarbeitenden, sondern auch Ihr Unternehmen ...Umgang mit vertraulichen Daten im Rahmen der Leitungstätigkeit
Vertrauliche Daten gehören zu den sensibelsten Ressourcen in der Leitungstätigkeit – und ihr richtiger Umgang ist heute wichtiger denn je. In dieser Kurzfortbildung stärken Leitungskräfte ihre ...Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Plötzlich Führungskraft – und das mitten im vertrauten Team. Der Rollenwechsel vom Kollegen oder von der Kollegin zur Leitung ist eine besondere Herausforderung: Nähe und Distanz müssen neu ...Von der Berechnung zur Strategie: Stellenplanung & PPR im Fokus
Unsere Fortbildung vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um Stellenpläne sicher zu berechnen und die Pflegepersonalregelung (PPR) gezielt einzusetzen.
